Managerboni sind ein Skandal
EAB Düsseldorf- Resolution
Als Mitglieder einer Arbeitnehmerorganisation beklagen wir den höchsten Schuldenstand unseres Staates von derzeit ca. 2 Billionen Euro.
Zur gleichen Zeit erlauben sich marode Banken Bonuszahlungen und Prämien in schwindelerregender Höhe an Vorstandsmitglieder und Manager zu verteilen. Auch unsere Politiker mögen empört darüber sein, haben aber durch butterweiche Rahmenbedingungen der zunehmenden Geldgier den Weg geebnet.
Wir fordern, schnellstmöglich Landesgesetze zu schaffen, die verhindern, dass Banken, die mit unseren Steuergeldern gerettet wurden, weiterhin Missbrauch, wie oben genannt, damit betreiben können.
Außerdem fordern wir die Setzung einer Obergrenze für Managergehälter in angemessener Höhe. Während Gewerkschaften um Festschreibung eines Mindeststundenlohns von 8 Euro ringen, was etwa dem Hartz IV Niveau entspricht, kann und darf es nicht sein, dass erfolglose Manager für kurze Einsätze, viel kassieren.
Wir noch Arbeitende und ehemalige Arbeitnehmer (Rentner) wundern uns nicht, dass die Politikverdrossenheit zunimmt und immer weniger Menschen zur Wahl gehen.
Bettina Wiedbrauk, CDU Ratsfrau und Stv. Vorsitzende der EAB Düsseldorf, EAB Nordrhein-Westfalen
