Reform der Tarifautonomie

Die unsozialen Machenschaften der Splittergewerkschaften, wie z.B. des christlichen Gewerkschaftsbundes (CGB) sowie auch der bis zur Korruptheit tätigen Gewerkschaften wie (AUB bei Siemens) fügen den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durch sogenannte Haustarife erhebliche finanzielle Notlagen zu.

So hat der Postzusteller TNT mit der christlichen Postgewerkschaft die, als Minigewerkschaft innerhalb von TNT nur ganze 500 Mitglieder – ( 0,3 % der Gesamtbelegschaft) - hat, einen Haustarifvertrag abgeschlossen mit Stundenlohn von ca. 6,50 EUR und nur 22 Tage Urlaub ( der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Tage), abgeschlossen.

Der überwiegende Teil der TNT Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt damit unter dem von der großen Koalition als gemeinverbindlich festgesetzten Stundenlohn für Postbedienstete von 9,80 EUR West bzw. 9,00 EUR Ost.

Wir fordern den Gesetzgeber auf, mit allen Möglichkeiten zu einem die ungesetzlichen Verstöße von TNT und des CGB rechtlich zu ahnden, sowie zum anderen die Legitimation der im Tarifrecht für die große Mehrheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer handelnden Gewerkschaften des DGB durch novellierte Bestimmungen im Tarifrecht zu stärken.

Gesellschaftspolitischer Ausschuß NRW